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Nombre completo de la Persona Servidora pública autorizada para realizar inspecciones, verificaciones o visitas domiciliarias: Daniel González Bonifáz
Número, clave o identificador de la Persona Servidora Pública autorizada para realizar inspecciones, verificaciones o visitas domiciliarias 147148
Cargo o nombramiento Analista/Inspector
Vigencia del cargo o nombramiento: Si
Fecha de inicio de la vigencia: 01/07/2025
Fecha de término de la vigencia 31/12/2025
Sujeto obligado al que está adscrito Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo
Unidad administrativa a la que está adscrito: Dirección General de Inspección del Trabajo
Domicilio: Callejón de la 10 Norte 806, Barrio de "El Alto", C.P. 72290, Puebla, Puebla.
Teléfono: (222) 246 56 13
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Inspección, verificación o visita domiciliaria que está facultado para realizar: Inspección Extraordinaria en Materia de Condiciones Generales de Trabajo / Inspección de Asesoría y Asistencia Técnica en Materia de Condiciones Generales de Trabajo / Inspección Ordinaria en Materia de Condiciones Generales de Trabajo
Listado de inspecciones Inspección Extraordinaria en Materia de Condiciones Generales de Trabajo
Inspección de Asesoría y Asistencia Técnica en Materia de Condiciones Generales de Trabajo
Inspección Ordinaria en Materia de Condiciones Generales de Trabajo
Fundamento Jurídico de la inspección: Artículos 511, 523 fracciónes III y VI, 540, 541, 542, 543, 544, 545 y 550 de la Ley Federal del Trabajo; 2, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 24, 25, 28, 29, 32, 33, 34 y 35 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones; 5 fracción lV.II, 14 fraccion III, 15 fracción VIII y 33 del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo.
Nombre y cargo del superior jerarquico: C. Román Campos Vargas, Subdirector de Inspección
Número de teléfono de contacto del superior jerárquico: (222) 246 56 13
Correo electrónico del superior jerárquico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
¿Permitir que todos los datos del inspector, verificador o visitador sean públicos?
Si, permitir que todos los datos sean públicos.
¿El inspector es requerido para atender una situacion de emergencia? No, no es requerido para atender situaciones de emergencia.

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Sujeto obligado Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo
Área que realiza la inspección, verificación o visita domiciliaria Dirección General de Inspección del Trabajo / Subirección de Inspección.
Nombre de la inspección, verificación o visita domiciliaria Inspección Ordinaria en Materia de Condiciones Generales de Trabajo
Modalidad No aplica
Homoclave SEDETRA-04-S/C
Números telefónicos, dirección y correo electrónico de la autoridad competente encargada de ordenar la inspección, verificación o visita domiciliaria
Números telefónicos (222) 246 56 13
Dirección: Callejón de la 10 Norte 806, Barrio de "El Alto", C.P. 72290, Puebla, Pue.
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Identificar el tipo de actividad de la Inspección, verificación o visita domiciliaria: Vigilancia, supervisión, asistencia y asesoría.
Sujeto Regulado al que se aplica la inspección, verificación o visita domiciliaria: Personas físicas o morales que funcionen como personas empleadoras.
La inspección, verificación o visita domiciliaria es: Preventiva
La inspección, verificación o visita domiciliaria se realiza en: En el domicilio del centro de trabajo de competencia local a inspeccionar
Objetivo de la inspección, verificación o visita domiciliaria: Verificar que los centros de trabajo de competencia local se encuentren en cumplimiento de la legislación laboral vigente en materia de condiciones generales de trabajo, derivado de queja o denuncia acerca de la situación de los mismos.
Periodicidad con la que se realiza: No aplica
Motivo de la inspección, verificación o visita domiciliaria: Como parte del Programa de Inspección y de acuerdo a la calendarización de actividades de la Dirección General de Inspección del Trabajo.
Fundamento jurídico de la inspección, verificación o visita domiciliaria: Artículos 540, 545 y 543 de la Ley Federal del Trabajo; 9, 10, 11,12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 25, 27, 29 párrafo primero, segundo, cuarto y quinto, 30, 31, 33, 34, 35 y 38 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones; 5 punto lV.II. y 33 fracciónes I, IV y VI del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo.
Bien mueble o inmueble, elemento o sujeto de la inspección, verificación o visita domiciliaria: Centros de trabajo de competencia local y/o personas físicas con actividad empresarial.
Indicar si otros Sujetos Obligados participan en la realización de la inspección, verificación o visita domiciliaria: No
Derechos del Sujeto Regulado: Verificar la plena identificación del o los (las) inspectores, tener a la vista y posteriormente un ejemplar de la Orden de Inspección de que se trate, tener a la vista y posteriormente un ejemplar del Acta de Inspección en la que se asiente el resultado de la misma.
Obligaciones que debe cumplir el Sujeto Regulado: Permitir el acceso del Inspector del Trabajo al Centro de Trabajo y a otorgar todo tipo de facilidades, apoyos y auxilios, incluyendo los de carácter administrativo, para que la Inspección se practique y para el levantamiento del acta respectiva, así como proporcionar la información y documentación que les sea requerida por el Inspector del Trabajo y a que obliga la Ley, sus reglamentos, las Normas Oficiales Mexicanas y demás disposiciones aplicables en la materia.
Regulaciones que debe cumplir el Sujeto Regulado: Durante la visita de inspección, el sujeto obligado deberá mostrar evidencia del cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, como lo son los contratos de trabajo, la jornada laboral, el control o bitácora de asistencia, el Reglamento Interior de Trabajo, Infonavit, Infonacot, inscripciones de las personas trabajadoras al seguro social, entre otros.
Requisitos o documentos que debe presentar el Sujeto Regulado; en caso de que correspondan a requisitos que son Trámites o Servicios de alguna otra inspección, verificación o visita domiciliaria, deberán identificarse plenamente los mismos: Identificación, Registro Federal de Contribuyentes, Acta constitutiva, Contratación, Reglamento Interior de Trabajo, Comprobantes de pago de salarios, de finiquitos, de vacaciones, de aguinaldo, Controles o registros de asistencia de los trabajadores, Declaración Anual del Ejercicio Fiscal, Comprobante de entrega de copia de la declaración anual del impuesto sobre la renta y sus anexos a los trabajadores, Reporte de utilidades en la declaración anual, Acta de integración de la Comisión para la determinación de participación de utilidades de los trabajadores, Recibos de pago por concepto de participación de utilidades, Comprobante que acredite el fomento de actividades culturales y del deporte entre sus trabajadores, Altas d ellos trabajadores al IMSS, Pagos bimestrales al IMSS, altas de los trabajadores al INFONAVIT, pagos bimestrales al INFONAVIT, pagos al Fondo de Fomento y Garantía para el consumo de los trabajadores.
Especificar si el Sujeto Regulado debe llenar o firmar algún formato para la inspección, verificación o visita domiciliaria: Si
Especificar si se avisa o comunica con antelación al Sujeto Regulado la realización de la inspección, verificación o visita domiciliaria: Sí
Tiempo aproximado de la inspección, verificación o visita domiciliaria: Entre 60 y 180 minutos
Procedimiento a realizar durante la inspección, verificación o visita domiciliaria: Notificar con al menos 24 horas de antelación la visita de insección con la descripción de los documentos a inspeccionar, constituirse en el centro de trabajo, identificarse, presentar la orden de inspección, desahogar la inspección, levantar el acta de inspección correspondiente.
Sanciones que pudieran derivar de la inspección, verificación o visita domiciliaria, así como los tipos de resolución: Sí, en caso de negativa patronal
Facultades, atribuciones y obligaciones del inspector, verificador o visitador domiciliario: Visitar las empresas y establecimientos durante las horas de trabajo, diurno o nocturno, previa identificación; Interrogar, solos o ante testigos, a los trabajadores y patrones, sobre cualquier asunto relacionado con la aplicación de las normas de trabajo; Exigir la presentación de libros, registros u otros documentos, a que obliguen las normas de trabajo; Auxiliar a los Centros de Conciliación y Tribunales correspondientes, efectuando las diligencias que le sean solicitadas en materia de normas de trabajo; Disponer que se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y métodos de trabajo cuando constituyan una violación de las normas de trabajo o un peligro para la seguridad o salud de los trabajadores; Ordenar, previa consulta con la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, la adopción de las medidas de seguridad de aplicación inmediata en caso de peligro inminente para la vida, la salud o la integridad de las personas. En este caso, si así son autorizados, los Inspectores deberán decretar la restricción de acceso o limitar la operación en las áreas de riesgo detectadas. En este supuesto, deberán dar copia de la determinación al patrón para los efectos legales procedentes; Examinar las substancias y materiales utilizados en las empresas y establecimientos cuando se trate de trabajos peligrosos y los demás que les confieran las leyes. Son obligaciones de los inspectores del Trabajo Identificarse con credencial debidamente autorizada, ante los trabajadores y los patrones; Inspeccionar periódicamente las empresas y establecimientos; Practicar inspecciones extraordinarias cuando sean requeridos por sus superiores o cuando reciban alguna denuncia respecto de violaciones a las normas de trabajo y Levantar acta de cada inspección que practiquen, con intervención de los trabajadores y del patrón, haciendo constar las deficiencias y violaciones a las normas de trabajo, entregar una copia a las partes que hayan intervenido y turnarla a la autoridad que corresponda; Actuar con legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia; Vigilar y promover, en el ámbito de sus respectivas jurisdicciones, el cumplimiento de la legislación laboral; Cumplir puntualmente las instrucciones que reciban de sus superiores jerárquicos en relación con el ejercicio de sus funciones, así como ceñir su actuación a las disposiciones normativas, lineamientos, protocolos, criterios o alcances de los Programas de Inspección; Levantar las actas en las que se asiente el resultado de las Inspecciones efectuadas o aquéllas en las que se hagan constar los hechos que las impidieron, cuando la causa sea la negativa del patrón o de su representante, así como rendir los informes en los que se hagan constar las circunstancias que impidieron la práctica de una Inspección por causas ajenas a la voluntad del patrón o de su representante u otras causas. En las actas se harán constar los requisitos que señala el presente Reglamento y aquéllos que señale la ley que regule el procedimiento administrativo que resulte aplicable; Turnar a sus superiores inmediatos, dentro de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha en que se concluyó la Inspección, las actas que hubieren levantado y la documentación correspondiente, Realizar las diligencias de notificación relacionadas con la práctica de Inspecciones y la aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral; Denunciar ante el Ministerio Público competente, en un plazo de setenta y dos horas a partir de que tengan conocimiento de los hechos que se susciten en las diligencias de Inspección, cuando los mismos puedan configurar algún delito. En su caso, las denuncias correspondientes podrán ser presentadas por las Autoridades del Trabajo; Sugerir la adopción de medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo cuando derivado de las visitas correspondientes a los Centros de Trabajo, identifique actos o condiciones inseguras.
Servidores públicos facultados para realizar la inspección, verificación o visita domiciliaria Héctor Cuauhtémoc Castillejos Díaz
Israel Escobar Conde
Marco Antonio Gutiérrez Ramírez
Román Campos Vargas
Daniel González Bonifáz
Números telefónicos, dirección y correo electrónico del órgano de control ante quien se podrán realizar las denuncias
Dirección: Callejón de la 10 Norte 806, Barrio de "El Alto", C.P. 72290, Puebla, Puebla.
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Número de inspecciones, verificaciones o visitas domiciliarias realizadas de manera mensual durante año anterior:
Enero 0
Febrero 0
Marzo 0
Abril 0
Mayo 0
Junio 0
Julio 0
Agosto 0
Septiembre 0
Octubre 0
Noviembre 0
Diciembre 0
Total 0
Número de inspeccionados, verificados o visitados sancionados en el año anterior: 0
Número de sanciones impuestas en el año anterior: 0
¿Permitir que todos los datos de la inspección, verificación o visita domiciliaria sea pública? Si, permitir que todos los datos sean públicos.
¿La inspección es requerida para atender una situación de emergencia? No, no es requerida para atender situaciones de emergencia.

Información adicional

Nombre completo de la Persona Servidora pública autorizada para realizar inspecciones, verificaciones o visitas domiciliarias: Dector Espinosa Jorge
Número, clave o identificador de la Persona Servidora Pública autorizada para realizar inspecciones, verificaciones o visitas domiciliarias 90351
Cargo o nombramiento Técnico Medio
Vigencia del cargo o nombramiento: No
Sujeto obligado al que está adscrito Secretaría de Educación Pública
Unidad administrativa a la que está adscrito: Dirección de Escuelas Particulares
Domicilio: Boulevar San Felipe Número 2600, Colonia Jesús González Ortega, Puebla, Puebla
Teléfono: 222 2296900 Ext. 4031
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Inspección, verificación o visita domiciliaria que está facultado para realizar: Inspecciones, Verificaciones, Extraordinarias y domiciliarias
Listado de inspecciones Inspecciones, Verificaciones, Extraordinarias y domiciliarias
Fundamento Jurídico de la inspección: Ley General de Educación artículo 151, al 165, Acuerdo por el que se Establecen las Bases Generales para Obtener la Autorización o Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios para Impartir Educación Inicial, Básica y Media Superior, Así como para la Suspensión, Terminación Voluntaria, Retiro y Revocación de los Mismos, Capítulo V y VI, artículos 28, 29,30,31,32,33, 34, 35, 36, 37, 38.
Nombre y cargo del superior jerarquico: Laura Flores Montiel, Directora de Escuelas Particulares
Número de teléfono de contacto del superior jerárquico: 2222296900 Ext. 4026
¿Permitir que todos los datos del inspector, verificador o visitador sean públicos? Si, permitir que todos los datos sean públicos.
¿El inspector es requerido para atender una situacion de emergencia?
No, no es requerido para atender situaciones de emergencia.

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Jorge Dector Espinosa.pdf

Información adicional

Nombre completo de la Persona Servidora pública autorizada para realizar inspecciones, verificaciones o visitas domiciliarias: Peña Durán Shirley
Número, clave o identificador de la Persona Servidora Pública autorizada para realizar inspecciones, verificaciones o visitas domiciliarias 102838
Cargo o nombramiento Técnico Medio
Vigencia del cargo o nombramiento: No
Sujeto obligado al que está adscrito Secretaría de Educación Pública
Unidad administrativa a la que está adscrito: Dirección de Escuelas Particulares
Domicilio: Boulevar San Felipe Número 2600, Colonia Jesús González Ortega, Puebla, Puebla
Teléfono: 222 2296900 Ext. 4031
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Inspección, verificación o visita domiciliaria que está facultado para realizar: Inspecciones, Verificaciones, Extraordinarias y domiciliarias
Listado de inspecciones Inspecciones, Verificaciones, Extraordinarias y domiciliarias
Fundamento Jurídico de la inspección: Ley General de Educación artículo 151, al 165, Acuerdo por el que se Establecen las Bases Generales para Obtener la Autorización o Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios para Impartir Educación Inicial, Básica y Media Superior, Así como para la Suspensión, Terminación Voluntaria, Retiro y Revocación de los Mismos, Capítulo V y VI, artículos 28, 29,30,31,32,33, 34, 35, 36, 37, 38
Nombre y cargo del superior jerarquico: Laura Flores Montiel, Directora de Escuelas Particulares
Número de teléfono de contacto del superior jerárquico: 2222296900 Ext. 4026
¿Permitir que todos los datos del inspector, verificador o visitador sean públicos? Si, permitir que todos los datos sean públicos.
¿El inspector es requerido para atender una situacion de emergencia?
No, no es requerido para atender situaciones de emergencia.